Comment orienter ?
ORIENTATION : LES EMPLOIS DE L’INCLUSION
Chaque SIAE dispose d’un espace sur une plateforme de gestion de candidatures « Les Emplois de l’inclusion » : https://emplois.inclusion.beta.gouv.fr/
Pour réaliser un parcours dans une SIAE, les candidats doivent obtenir un PASS IAE qui :
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valide l’entrée en parcours IAE du candidat
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permet au candidat d’être recruté par toutes les structures d’insertion
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permet à la structure d’insertion de bénéficier d’une aide au poste pour l’embauche d’un candidat
Pour obtenir le PASS IAE, deux conditions cumulatives doivent être remplies :
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La candidature doit avoir été envoyée via la plateforme les Emplois de l’inclusion.
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L’éligibilité de la candidature doit être validée par un prescripteur habilité ou par la SIAE.
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Réalisation d’un diagnostic socio-professionnel de la situation du candidat
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Vérification de ses critères administratifs d’éligibilité IAE sur la base des pièces justificatives
Durée d’éligibilité d’un candidat à l’IAE :
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6 mois s’il a déjà été orienté par un prescripteur habilité via les emplois de l’inclusion
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24 mois s’il est déjà en parcours IAE (avec un PASS IAE en cours de validité)
Pour obtenir un PASS IAE, la SIAE doit valider l’embauche du candidat depuis Les Emplois de l’Inclusion
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Le PASS IAE est délivré dans un délai maximum de 2 jours ouvrés.
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Une attestation de PASS IAE est disponible au téléchargement 5 jours après le démarrage du contrat.
La SIAE est soumise aux contrôles à postériori de la DRIEETS pour toutes les embauches pour lesquelles elle a validé elle-même l’éligibilité à l’IAE du candidat.
Télécharger ici le guide prescripteur : https://www.actessonne.eu/post/guide-pratique-la-prescription-de-parcours-d-iae